Este encuentro abierto a la comunidad institucional tuvo como fin trabajar de manera mancomunada respecto de la normativa propuesta para el documento “Políticas y procedimientos para el personal de colaboración de la Facultad de Medicina”. Para ello, los asistentes fueron recibidos por la doctora Isabel Segovia, quien presidió la Comisión Central de Recursos Humanos, a cargo de generar estos lineamientos, y luego por Cristián Nabalón, subdirector (s) de Relaciones Humanas en nuestro plantel, que se refirió al arduo trabajo realizado por las subcomisiones de Capacitación y Calificación, Selección y Remuneraciones, así como a la amplia información presentada al respecto en la página web de nuestro plantel.
La doctora Cecilia Sepúlveda se refirió a la relevancia de hacer un trabajo mancomunado en la elaboración de estas normativas.
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Posteriormente, los asistentes –organizados en tres grupos de trabajo- analizaron con detalle las propuestas para cada tema, conclusiones que fueron presentadas públicamente, luego de lo cual el director económico y de gestión institucional, Carlos Lazcano, dio a conocer el marco financiero institucional en el que se realizan estas medidas.
Activa participación tuvieron los asistentes al taller.
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Por último, la doctora Cecilia Sepúlveda se refirió a la relevancia de hacer un trabajo mancomunado en la elaboración de estas normativas, de manera que estas sean un adecuado marco para el ingreso, desarrollo laboral y profesional y capacitación de los funcionarios.
Cecilia Valenzuela
Si desea conocer más información, pinche acá
http://utransparente.med.uchile.cl/rrhh/rrhh.html
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